전체 글 썸네일형 리스트형 |퇴직금 중간정산 가능 사유 총정리: 부모님 치료비도 해당될까? 신랑이 이직한 직장에서 일한지 3년정도되었는데저희가 집에 돈이 필요해서퇴직금을 중간에좀 받을수 있냐 물었거든요그랬더니 불가능하다라고 했다하더라구요집관련으로 이사땜에 필요?한거면 서류가져오라고그게아니면 안된다라고 했다는데그게 무슨말인가요? ㅠㅠ이런쪽으로는 제가 아예 몰라서ㅜ중간에 받으려했던게지금다니는 직장에서 7년정도 다니신분 퇴직금을 안주고 있다하더라구요 2주안에??? 줘야하는걸로 저도 대충알고있는데ㅠㅠ 요즘 어디가나 퇴직금 한번에 받는사람없다그리고 퇴직금의무화? 뭐 그게 이제 사라진다면서 안주고 버틴다는데저희 신랑도 그걸옆에서 보기도 했고 때마침 저희도 부모님 치과치료땜에 돈이 필요해서중간 퇴직금혹시 가능하냐했더니 안된다 라고 하는데안되는 이유는 찾아보라했다하더라구요ㅜㅜㅜ잘몰라서 그러는데 중간퇴직금받는.. 더보기 |출산휴가·육아휴직 급여 조건 총정리｜180일 피보험 단위기간 해설 25.7.1입사25.12.20 출산예정일25.11.10출산휴가 시작26.02.17출산휴가 끝26.02.18 육아휴직시작25.07.01 ~ 26.02.17까지 근속 = 약 232일출산휴가 기간도 고용보험 피보험기간에 포함되므로 180일 충족 OGpt에서 이렇게 정리해줬는데 출산휴가는 180일 충족안돼서 출산휴가급여는 못받고 육아휴직급여는 받을 수 있는거 맞나요?그리고 육아휴직 180일 기간중 출산휴가90일 모두 포함되는거 맞나요? 1. 출산전후휴가 급여: 수급 요건 미충족 가능성 높음가. 핵심 법규: 고용보험법 제75조출산전후휴가 급여의 수급 요건은 다음과 같이 명시되어 있습니다. 고용보험법 바로가기「고용보험법」 제75조(출산전후휴가 급여 등): 피보험자가 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 경우 출산.. 더보기 |초단시간 근로자도 실업급여 가능! 2025년 고용보험 적용 확대 완벽 정리 실업급여 신청이 가능한지 궁금한데요,초단기 시간 아르바이트인데 ,주 3회 근무로 일주일에 14.5시간씩 근무하였고 근무기간은 2년 8개월 좀 넘습니다.고용보험은 첫 근무 3개월 이후부터는 쭉 가입되어 있었습니다. 가게 폐업으로 인해 근무를 못하게 되었는데ㅠ.. 25년부터 초단기근무자도 실업급여신청이 된다는 말이 있길래..실업급여 신청이 가능한지 답변 부탁드립니다. 핵심: 초단시간 근로자 고용보험 적용 확대1) 개정 전 기준 (과거)과거 「고용보험법 시행령」 제3조 제1항에 따라, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 근무 기간에 상관없이 고용보험 적용 대상에서 일괄적으로 제외되었습니다. 이로 인해 귀하처럼 한 사업장에서 오랫동안 꾸준히 일했음에도 불구하고, 단지 주당 근로시간이 15시간.. 더보기 |근로계약서 미교부는 불법! 교부 시점 위반 시 벌금과 대응 방법 계약직 근무자로서 24.9/30일자 근로계약을 체결 했는데 근로계약서를 받지않은 상태로 25.08/07일자로 재계약 거절을 당했습니다 그래서 25.08/08일 근로계약서를 요구하여 복사본을 받았습니다위의 내용으로 근로기준법에 위배되는지? 1. 근로계약서 교부 시점 위반가장 핵심적인 법 위반 사항은 근로계약서의 교부 시점입니다. 근로기준법 바로가기법적 근거: 「근로기준법」 제17조(근로조건의 명시)에 따르면, 사용자는 근로계약을 체결할 때에 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등이 명시된 서면(근로계약서)을 근로자에게 반드시 교부하여야 합니다.귀하의 경우: 귀하께서는 24년 9월 30일에 근로계약을 체결하셨음에도 불구하고, 약 10개월 이상이 지난 25년 8월 8일에야, 그것도 재계약 거절.. 더보기 |재직자 간이대지급금 신청 기준: 실수령액 아닌 월평균임금 기준 주의 현재 5,6,7월 급여가 밀린 상황입니다.재직자 간이대지급금 가능 요건중 아래 요건에 혼동이 있어서 문의드립니다. (나머지는 요건 해당O)“ 2025년 최저시급인 10,030원에 110%인 11,033원을주 40시간 근로자의 경우 월급 환산시 2,305,897원 ”제 급여명세서상-기본급: 230만원-실 수령액: 290만원 정도 (연장수당 등이 포함)실 수령액으로 기준잡아야 하는걸까요?그렇다면 저는 재직자 간이대지급급 해당되지 않는걸까요? 1. 재직자 간이대지급금 소득 요건의 기준: '월평균임금'재직자 간이대지급금의 소득 요건을 판단하는 기준은 '기본급'이나 '실수령액'이 아닌, '월평균임금'입니다. 이 월평균임금은 「근로기준법」 상의 통상임금과 유사한 개념으로, 기본급뿐만 아니라 매월 정기적·.. 더보기 이전 1 2 다음
